IT Vertragsmanager (m/w/d) Schwerpunkt IT Einkauf & Vendormanagement
Dortmund
12/11/2025
Vertragsart
Permanent
Beschäftigungsart
Vollzeit
Fähigkeiten
Alle
Berufsfeld
Alle
Gehaltsarten
Jährlich
Gehalt
Verhandelbar
Job-ID
33447
Stellenbeschreibung
WER MÖCHTE DICH EINSTELLEN.
Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Einzelhandel.
Rund 35.000 Mitarbeiter verteilen sich auf 15 Länder quer durch Europa.
Gegründet in 2004 gehört das Unternehmen heute zu den führenden in der Non-Food-Branche.
DIE ANFORDERUNG.
- Du prüfst, gestaltest und verhandelst IT-Verträge – darunter Lizenz-, Wartungs-, Service- und Rahmenverträge.
- Den IT-Einkauf berätst du rechtlich bei Ausschreibungen, Vertragsänderungen und Projekten.
- Außerdem wirkst du an der strategischen Weiterentwicklung des Vertragsmanagements mit und begleitest Vertragsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten.
- Du stellst sicher, dass alle Compliance-, Informationssicherheits- und Datenschutzvorgaben eingehalten werden, und unterstützt bei der Entwicklung sowie Optimierung standardisierter Vertragsvorlagen.
- Als Schnittstelle zwischen Einkauf, IT, Rechtsabteilung und externen Partnern sorgst du für reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation.
DEIN PROFIL.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im IT-Recht, Vertragsrecht und idealerweise auch im Vergaberecht mit.
- Erfahrung im IT-Einkauf oder in der rechtlichen Betreuung von IT-Beschaffungsprozessen ist ein Plus.
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und strategisches Denken zeichnen dich aus.
- Du arbeitest sorgfältig, praxisnah und immer lösungsorientiert.
- Zudem verfügst du über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
DIE BENEFITS.
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
- Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
- Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
- Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort