WER MÖCHTE DICH EINSTELLEN. 

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Einzelhandel. 

Rund 35.000 Mitarbeiter verteilen sich auf 15 Länder quer durch Europa.

Der deutsche Hauptstandort ist Dortmund. 

Gegründet in 2004 gehört das Unternehmen heute zu den führenden in der Non-Food-Branche. 

DIE ANFORDERUNG.

• Du übernimmst die strategische Planung, Koordination und Weiterentwicklung des Testmanagements – zunächst mit Fokus auf das End-to-End-Testing, künftig über alle Testphasen hinweg.
• Du entwickelst und etablierst Konzepte, Standards und Prozesse für das Testmanagement, um eine einheitliche und effiziente Testorganisation sicherzustellen.
• Du koordinierst die User-Acceptance-Tests (UAT) und stellst sicher, dass fachliche Anforderungen strukturiert geprüft und qualitätsgesichert umgesetzt werden.
• Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Entwicklung, Business Analysis, Product Ownern und dem Release-Management zusammen, um eine hohe Qualität und Transparenz im gesamten Entwicklungsprozess sicherzustellen.
• Du nutzt Tools wie Xray und ALM zur strukturierten Verwaltung, Dokumentation und Nachverfolgung von Testfällen, Testergebnissen und Defects.
• Du definierst Metriken, KPIs und Berichtsstrukturen, um den Testfortschritt, Risiken und Qualitätsstatus für das Management und relevante Stakeholder sichtbar zu machen.
• Langfristig baust Du eine strategische Testarchitektur auf und sorgst für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Testprozesse im Rahmen des übergreifenden Qualitätsmanagements.

DEIN PROFIL.

• Du bringst Erfahrung im Testmanagement oder in der Qualitätssicherung komplexer IT-Systeme mit – idealerweise im End-to-End-Kontext.
• Du verfügst über fundiertes Wissen zu Testmethoden, -prozessen und -tools (z. B. Xray, ALM, Jira) sowie ein gutes technisches Verständnis.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und hast ein ausgeprägtes Talent zur Koordination und Kommunikation zwischen technischen und fachlichen Teams.
• Du denkst konzeptionell und strategisch und möchtest Standards aktiv mitgestalten und weiterentwickeln.
• Eine Zertifizierung wie ISTQB Test Manager ist ein Plus, aber kein Muss.

DIE BENEFITS. 

• Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
• Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
• Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
• Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
• Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort