IT Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Supply Chain

IT Projektmanager (m/w/d) Schwerpunkt Supply Chain

Dortmund
12/11/2025
Vertragsart
Permanent
Beschäftigungsart
Vollzeit
Fähigkeiten
Alle
Berufsfeld
IT
Gehaltsarten
Jährlich
Gehalt
Verhandelbar
Job-ID
33313

Stellenbeschreibung

WER MÖCHTE DICH EINSTELLEN. 

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen aus dem Einzelhandel. 

Rund 35.000 Mitarbeiter verteilen sich auf 15 Länder quer durch Europa.

Gegründet in 2004 gehört das Unternehmen heute zu den führenden in der Non-Food-Branche. 

 

DIE ANFORDERUNG.

  • Als Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d) im Bereich Supply Chain übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse.
  • Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen.
  • Steuerung und Umsetzung unternehmensinterner IT-Projekte für den Fachbereich Supply Chain
  • Durchführung von Anforderungs- und Changemanagement inklusive Prozessanalyse und -optimierung
  • Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische IT-Konzepte und Lösungen
  • Aktives Stakeholder-Management über alle Projektphasen hinweg
  • Begleitung und Koordination von Projekten – von der Analyse bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme

 

DEIN PROFIL.

  • Du bringst Begeisterung für IT, Supply Chain und agile Projektarbeit mit und verstehst es, Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen zu überführen.
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement und/oder als Product Owner
  • Sicherer Umgang mit agilen Entwicklungsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (B2/C1)

 

DIE BENEFITS. 

  • Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
  • Attraktives Gehalt
  • Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
  • Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
  • Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
  • Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten
  • Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.
  • Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Recruiter